第2新卒採用
第２新卒募集要項
大学または大学院を卒業して3年度以内の方を対象としています。
前職の職種、業種などは関係ありませんので、気軽にご応募ください。
| 職 種 | 業務用食品メーカーの総合職（既卒3年以内対象） | 福利厚生 | ・各種保険完備 |
|---|---|---|---|
| 月 給 | 223,100円～240,000円 | ・住宅手当、家族手当、通勤手当、残業手当あり | |
| 試用研修 | なし | ・昇給：年1回（4月） | |
| 勤 務 地 | 本社／広島県 広島市安佐南区伴中央4丁目18－2 | ・賞与：年2回（6月、12月） | |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（月・火・水・木・金） | 休日休暇 | 多数あり |
入社後は総合職として様々なキャリアを経験いただきながら、ステップアップしていただきます。
その中で自分に向いている仕事や、フィールドを探してもらえれば幸いです。
■営業部（ルート営業／転勤ありorなし） ■開発部 ■生産部 ■その他（購買部、施設課、検査室など）
詳細はご希望に沿って会社説明会等でお伝えさせていただきます。
第２新卒先輩の声
-
2018年入社 〈購買部〉
広島工業大学／生命学部 食品生命科学学科 卒業
TMさん
①任せてもらえる+フォローもある！ やりがいを感じる
②他部署との関わりが多く活気がある
③車内行事が楽しみmore●仕事内容について
現在は、購買部で堂本食品で使用する原料・包装資材の購入や在庫管理をしています。また原料の安定供給、製品の品質の向上、生産の効率化を目指し、仕入れ先様にご協力頂きながら、新たな原料資材の検討するなど、責任を感じる業務が多いですが、それ以上にやりがいを感じています。
●雰囲気について
購買部は現在８人と規模の少ない部署のため、幅広く業務を任せてもらえます。もちろん任せたきりでなく、フォローやアドバイス、フィードバックもあります。また購買部は仕入れ先様などの社外との関わりの他に社内の他部署との関わりが多く活気があります。
営業部との原料購入に向けた販売計画の確認、開発本部との新規原料の紹介、生産部との原料の入荷調整等々…部署を問わず協力しながら業務を進めています。●人間関係について
購買部に限らずどの部署もコミュニケーションを大切にしているように感じています。業務を円滑に進める目的は勿論ですが、そのコミュニケーションが働きやすい環境作り、事故の防止にも繋がっていると実感しています。
日々の業務の中だけでなく、毎月開催される誕生日会や全社員での新年会等の社内行事が楽しくて気に入っています。私以外にも楽しみにしている社員は多いです。
今年のソフトボール大会は、若手やベテラン社員に加え、海外から来ているタイの技能実習生も加わり、白熱した試合になりました！ -
2018年入社 〈開発部 開発室〉
広島大学大学院／生物圏科学研究科 卒業
STさん
①開発における試作だけでなく、業務は多岐にわたる
②ある程度仕事を任せてもらえてやりがいがある
③チームに別れ少人数体制で和気藹々more●仕事内容について
主に新商品の開発や既存商品のリニューアルを行っています。日々の業務としては、試作品を作製して試食したり、社内で必要な商品関連の書類を作成したりしています。開発室は、他部署と連携して進めていく業務も多くあります。例えば、新商品の現場製造の際には工場に入って製造に立会ったり、お客様の意見を伺うために営業部と商談に同行することもあります。最近取り組んでいる業務は、スーパーマーケットに向けたおむすび具材の提案。実際にスーパーの店舗へ伺い、情報収集をした上で資料を作成し提案します。開発部といっても、試作だけでなく、業務は多岐にわたり、大変ながらも楽しいです。
●雰囲気について
開発部の仕事は基本的に個人プレー。自分のペースで進めやすく自由な雰囲気だと感じています。仕事の進め方についても個人にある程度任されているので、自分で考えることが好きな人にとっては過ごしやすいと思います。また、人数がそこまで多くない部署なので、上司に気軽に業務の相談がしやすい環境です。
●仕事におけるチーム体制について
開発室は15人程度で構成されていて、現在は２チームに分かれています。チームごとに扱う商品カテゴリーが分かれており、私の所属チームでは、高齢者向け惣菜、佃煮、混ぜご飯の素などを扱っています。試作テーマは１人で複数持っており、作業計画は自分で決めて進めていきます。基本的には1人で作業しますが、試作品や書類の確認については上司や先輩と行うので心強いです。チーム内で似た試作テーマを扱う人がいる場合には、一緒に試食をして意見交換を行う場合もあり和気藹々と仕事をしています。
-
2020年入社 〈営業本部 福岡営業所〉
安田女子大学／家政学部・管理栄養学科 卒業
RNさん
①任せてもらえる+フォローもある！ やりがいを感じる
②他部署との関わりが多く活気がある
③車内行事が楽しみmore●仕事内容について
業務用製品を中心に営業を行っており、 私は大分県や佐賀県、福岡県一部などの得意先を担当しています。具体的な業務としては、食品商社などに対しての商品の提案や、食品商社の方に同行してユーザーへ直接商品の提案を行うこと、プレゼン・展示会への参加、他にもエンドユーザーの情報収集など多岐にわたります。販売先は、外食や中食、学校給食やメディカル給食など様々な業態があり、抱えている課題や要望なども様々です。それぞれのお客様にあった提案を行い、信頼関係を築くことができるよう日々努めています。お客様から直接感謝の言葉を頂けることが大きなやりがいになり、営業活動を行う上での原動力にもなっています。
●雰囲気＆人間関係について
福岡営業所は営業6名、事務員1名の計7名で、和気あいあいと楽しい職場です。疑問点や困っていることがあっても気軽に相談できるような環境で、フォローの手を差し伸べてくれるような先輩方ばかり。会社全体としても楽しいことが好きな人が多く、若手の意見を聞いて実際に取り入れてくれるような、風通しの良い職場と感じています。
●広島県外（出身地外）で働くことについて
今まで地元広島から出て生活をすることが無かったため、最初は仕事面と生活面の両方で不安がありました。思い切って行ってみると福岡営業所の先輩方の手厚いサポートや、九州の人柄・土地柄の温かさを感じることができ、今では福岡へ配属になって良かったと思っています。私の場合、友人も就職で福岡に転居していた子が多かったので、事前に情報を得られた点も早く慣れたポイントかもしれません。
旅行が好きなので、休日は飛行機に乗って少し遠くへ行ったり、車で九州各地の美味しいグルメを食べに行くことが多いです。（福岡は空港が街から近く便利！）また、勤務前は野球観戦といえばカープでしたが、福岡に来てソフトバンクホークスの試合を観に行く機会が増えました！笑 お休みを満喫できています！
採用までの流れ
キャリア採用
キャリア採用募集要項
-
営業（ルートセールス）【転勤あり】
応募する（約1分の簡単入力）業務内容 法人への訪問型営業活動
（引っ越しを伴う転勤あり／全国7拠点）月 給 200,000円〜350,000円 年 収 300万円～550万円（ご経験に応じて相談）
※家賃補助（借り上げ社宅制度）があり。試用研修 あり ／3か月（雇用条件は本採用時と同じ） 勤務時間 8:30～17:30 福利厚生 ・各種保険完備
・住宅手当、家族手当、通勤手当、残業手当あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）応募資格 【必須】普通自動車免許
【優遇】営業経験、接客業でのマネジメント経験
※未経験の方でも応募いただけます。
-
営業（ルートセールス）【転勤なし】
応募する（約1分の簡単入力）業務内容 法人への訪問型営業活動
（東京、大阪、名古屋、広島、福岡、札幌、仙台）月 給 200,000円〜300,000円 年 収 300万円～470万円（ご経験に応じて相談） 試用研修 あり ／3か月（雇用条件は本採用時と同じ） 勤務時間 8:30～17:30 福利厚生 ・各種保険完備
・住宅手当、家族手当、通勤手当、残業手当あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）応募資格 【必須】普通自動車免許
【優遇】営業経験、接客業でのマネジメント経験
※未経験の方でも応募いただけます。
-
製造【管理職候補】
応募する（約1分の簡単入力）業務内容 ○惣菜、佃煮類の製造・生産管理
○工場内設備の保守・点検、設備増設時の施工管理
○生産効率改善活動 など勤 務 地 本社：広島県広島市安佐南区伴中央4丁目18－2 月 給 200,000円〜300,000円 年 収 300万円～470万円（ご経験に応じて相談） 試用研修 あり ／3か月（雇用条件は本採用時と同じ） 勤務時間 8:30～17:30 福利厚生 ・各種保険完備
・住宅手当、家族手当、通勤手当、残業手当あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）応募資格 学歴・経験不問 ☆未経験歓迎
-
設備管理【資格所有者優遇】
応募する（約1分の簡単入力）業務内容 ○工場全体の設備（機器類・ユーティリティー）保守、保全や改善、管理業務 ○排水処理場の保守、維持、管理業務 ○廃棄物関係の管理業務 ○生産効率の改善に向けた課題把握と改善策の立案実行 ○部下育成、指導 など 勤 務 地 本社：広島県広島市安佐南区伴中央4丁目18－2 月 給 200,000円〜300,000円 年 収 300万円～470万円（ご経験に応じて相談） 試用研修 あり ／3か月（雇用条件は本採用時と同じ） 勤務時間 8:30～17:30 福利厚生 ・各種保険完備
・住宅手当、家族手当、通勤手当、残業手当あり
・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月）応募資格 設備・機械の保全や、ユーティリティーに関する
業務に従事された経験のある方。
-
企画・開発
応募する（約1分の簡単入力）業務内容 ○新商品開発 ○商品改良
○お客様への直接提案 など本社：広島県広島市安佐南区伴中央4丁目18－2 月 給 200,000円〜300,000円 年 収 300万円～470万円（ご経験に応じて相談） 試用研修 あり ／3か月（雇用条件は本採用時と同じ） 勤務時間 8:30～17:30 福利厚生 ・各種保険完備
・住宅手当、家族手当、通勤手当、残業手当あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）応募資格 食品の開発または品質管理に関する
業務に従事されていた方。
-
その他
お問い合わせするここに記載のない職種でスキルをお持ちの方で、
当社に興味・入社を希望される方は
専用の問い合わせフォームよりご連絡ください。
キャリア採用の声
-
2015年入社
〈開発本部 企画部企画室〉愛媛大学／農学部 卒業
TKさん
【前職】 鶏卵養鶏場での鶏舎管理
①業務は「自分にできること」多岐にわたる
②毎日同じ仕事の前職と比べて、真逆の状態
③仕事もプライベートも常に多くの情報に触れるmore●現在の仕事内容について
①商品販促にかかわる業務
販促資料、カタログ、商品紹介動画、営業同行、ＨＰ管理など
②食品表示
商品のラベル、印刷袋、外箱の作成
③包装形態にかかわる業務
工場での商品の包装方法などを記載したマニュアルの作成
④その他
名刺・年賀状・広告掲載資料の作成、VI、商標管理などなど●転職後の職場環境の変化
前職は、一日に1万歩以上動く肉体労働で、一人で黙々とルーティンワーク。出張もなく、仕事の中で日々の変化はありませんでした。
しかし、現在ではパソコンとにらめっこの時間は多いですが、スケジュールを組み立てて毎日違う仕事を行い、日々の変化を楽しんでいます。また、商品の印刷立ち合いで違う業界と関わることができたり、営業同行で国内出張や、自社工場の見学で海外出張に行くこともでき、前職とはまるで違う世界で、とても充実しています。●仕事やプライベートで心がけていること
仕事でもプライベートでも常にいろいろな情報にふれるようにしています。仕事の人間関係も大切ですが、仕事外の人ともつながりを大切にしていて、今でも大学の同級生など友人と会います。
また家族がいるので家族の時間も大切にしつつ、たまには一人で釣りなど自然の中で過ごしリフレッシュしています。 -
2003年入社
〈開発本部 開発部開発室 兼 企画部企画室〉岡山理科大学／理学部 卒業
TOさん
【前職】 商品開発
①開発室と企画室の室長を兼務
②ユーザー層が幅広く、知識が深まった
③「頼られる＝必要とされる」のがやりがいmore●現在の仕事内容について
開発室と企画室の室長を兼務しています。開発室も企画室は、開発部に属し、連携ながら商品開発を行います。私は、主に高齢者、中食向け商品の開発に携わっています。より良い商品を提供するため、商品力を高める事に加え、お客様に商品の開発背景や特徴を分かりやすく伝える資料作成の必要があり、密に情報を共有しています。
●転職後の職場環境の変化
前職でも同様の開発業務を行っていましたが、当社に入社してからはユーザー層が幅広くなり、原料・製法における知識も一段と深まりました。転職当初は、30歳と若かったため、早く結果を出したいと焦っていましたが、諸先輩方のご指導で、地道に勉強する機会をいただき、地力を付ける事ができたと感じています。
●仕事で評価されていると感じること
自部門に加え、関連部署からの相談を受けた際には、評価いただいていると思えました。「頼られている＝必要とされている」と受け止め、やりがいを感じます。また、営業部の皆さんから、新しく開発した商品の導入決定や、お客様から喜びや感謝の声について報告を受けた際には、日頃の努力が結果や評価に繋がっている実感できます。
-
2010年入社
〈営業本部 東京支店〉TMさん
【前職】 ベンチャー企業 2社
①これまでにないルートへアプローチ
②攻めと守りのバランスを考える営業スタンス
③社内の情報交換でアップデートmore●現在の仕事内容について
東京支店の東京第二営業所に在籍しています。主に関東圏の量販店、外食チェーン、メディカルルートなど、さまざまなチャネルへ販売。上記の既存ルートに加えて、量販店の家庭用商品ルートの開拓、通販ルート、海外輸出など、これまでにないルートへもアプローチしています。
●転職後の職場環境の変化
特に大きな変化はありませんが、攻めの部分と守りの部分の両方を考えながら営業する感覚があります。前職2社は、ベンチャー企業だったので、ひたすら攻めでよかったので、今とは少しスタンスが違います。
●職場における交流や人間関係について
異なる部署でも、気軽に連絡や相談ができる環境だと思います。また、年1回の新年会では、社員一同が集まり、さまざまな部署の方と話する機会があり、刺激をもらえています。
所属する営業部では、年数回、営業部全体の懇親会があるなど、他の営業所のメンバーと直接会話し、情報共有することでアップデートができます。
採用までの流れ
Copyright© 2002 Domoto Co.Ltd.,All Rights Reserved.
